Dans le cadre du renforcement de la cohésion et du bien être du personnel, Action Communautaire pour la Santé a organisé une sortie sportive à la plage. Cette activité s’inscrit dans notre programme de gestion du stress et de promotion de la santé mentale au travail. La journée a débuté par des exercices de relaxation, suivis d’activités sportives légères, de jeux collectifs et de moments de partage entre collègues. Cette initiative a permis au personnel de se détendre, de renforcer les liens et de créer une atmosphère de travail plus harmonieuse. Une expérience enrichissante que tous souhaitent renouveler pour maintenir un cadre de travail sain et motivant.
La sortie sportive du personnel de l’ONG ACS à la plage de Lomé
La sortie sportive du personnel à la plage de Lomé
sortie sportive à la plage pour le bien être du personnel
Activités de relaxation et sortie sportive à la plage pour le bien être du personnel
Soutien aux Femmes Détenues: Une Présence de Cœur à la Prison Civile de Lomé
Dans le cadre de ses actions sociales, Action communautaire a encore organisé au cours de ce trimestre une série d’activités humanitaire au sein de la Prison Civile de Lomé, en faveur des détenues. L’objectif principal de cette intervention est de faire la promotion de la santé, d’apporter un soutien psychologique et nutritionnel aux femmes incarcérées, souvent confrontées à l’isolement, à l’anxiété et à des conditions de vie difficiles. Au programme de cette mission : Ces activités ont été accueillies avec beaucoup d’émotion et de reconnaissance par les bénéficiaires. Elles s’inscrivent dans une démarche continue de solidarité et de dignité humaine que porte ACS. Nous remercions tous les partenaires et volontaires mobilisés, l’association ATFA, ainsi que l’administration pénitentiaire pour sa collaboration.
Rencontre entre les OSC et la Directrice Régionale de la Santé : une nouvelle dynamique de collaboration pour ACS
L’an deux mille vingt-cinq et le 12 mai, une rencontre importante s’est tenue entre les Organisations de la Société Civile (OSC) et la nouvelle Directrice Régionale de la Santé, dans le bureau de la nouvelle Directrice Régionale de la Santé Grand Lomé Cette réunion a marqué le début d’une collaboration renouvelée entre les acteurs de la santé communautaire et les autorités sanitaires. Elle avait pour but de permettre aux OSC de faire la connaissance de la nouvelle équipe dirigeante, de présenter les actions en cours et les cahiers de charges sur les interventions des subventions du GC7 à la Directrice. C’était aussi l’occasion de discuter autour des difficultés relatives aux interventions communautaires. Tels l’insuffisance de médiateurs sur certains sites PEPFAR dont la subvention a été suspendue et des irrégularités sur certains sites ne répondant plus aux critères d’accréditation qui sont susceptibles de perdre leurs statuts de centre de prise en charge médicale des PVVIH. L’ACS étant une OSC sous bénéficiaire est impliquée désormais dans les revues de la Direction Régionale de Santé et peut ainsi capitaliser les données pour une meilleure prise en charge de la population.
Élection du nouveau bureau du Conseil d’Administration de l’Association Action Communautaire pour la Santé
L’Assemblée générale de l’Association Action Communautaire pour la Santé s’est tenue le 05 Avril 2025, marquant un moment important de la vie de notre organisation : l’élection du nouveau bureau du Conseil d’Administration. Lors de cette assemblée, les membres présents ont procédé à un vote démocratique, dans un climat de transparence et de responsabilité. Après la présentation des bilans moral et financier, les candidatures ont été soumises et validées. Ce nouveau bureau présidé par Mr AKUE s’engage à poursuivre les objectifs de l’association, à renforcer la mobilisation et à l’adhésion de nouveaux membres, dans le but de dynamiser davantage le groupe. Cette mobilisation vise à intensifier les efforts dans la riposte au VIH et à améliorer le bien-être de la communauté desservie. Nous félicitons les membres nouvellement élus et leur souhaitons peins de succès dans leur mission. Ensemble, poursuivons notre engagement au service de notre communauté.
Cadre de discussion : Le partage de séances de sensibilisation entre le personnel
Le partage des séances de sensibilisations entre personnel se déroule tous les mois à ACS afin de partager de nouvelles idées de thèmes à enseigner aux bénéficiaires. Les thèmes débattus éduquent les usagers sur leur santé et la vie courante. Lorsque les collègues participent ensemble à des séances de sensibilisation, cela favorise l’ouverture au dialogue sur des sujets parfois délicats ou négligés. Cela aide à encourager une communication plus fluide et transparente à tous les niveaux de l’organisation. Notons par exemple le thème de VBG du mois, il a été profitable pour les usagers. Ceux ci ont été instruits sur les diverses formes de VBG. Les références sur les services sociaux et psychologiques en cas de VBG ont été évoqués. Cette activité connait de grand succès parce que le personnel a été renforcé et engagé ce qui crée une culture de travail plus solidaire et favorise une communication interne.
Burn-out au travail
Burn-out au travail
