Comme de coutume chaque année ACS regroupe tous le personnel à une réunion qui porte sur la présentation annuelle des activités faites durant toute l’année. Pour cette année elle a été organisée le 20 décembre 2019 au sein de la structure.
Une réunion qui a duré plus de 03 heures à permis au personnel et à la direction de présenter leurs activités annuelles, les points forts et les défis auxquelles ils ont fait face et d’en faire leurs suggestions.
Cinq départements ont fait part de leur rôle joué à ACS (le secrétariat, la communication et mobilisation des ressources, la psychologie, la comptabilité, et le service médical).
Lors de cette réunion une question a été sur le tapis, comment accroître notre fil active et satisfaire nos patients ? Des réponses ont être suggérées par les autres membres à savoir de faire toutes les possibilités pour gagner la confiance des patients et de les mettre dans toutes les conditions à pouvoir faire aimer le centre.
A cette réunion de nouvelle stratégie ont vu le jour pour aboutir au bon rendement du nouveau projet PEPFAR.
Cette réunion a pris fin par une petite collation entre le personnel et les mots de la directrice qui souhaite par anticipation une heureuse année de travail à tous.
